办公电话机使用方法(办公电话座机如何拨打)

在银行干的时间长了就会发现领导都有一个习惯：业务差了让你干活时，开动员会时，都习惯性的称呼同志们；到了领绩效发现自己缺了一块找他时，各种搪塞推脱不再称呼同志了。

说起来好笑，现实中哪个领导能真把员工当同志呢，收入上就已经拉开阶层了，领导一年几十上百万，普通员工几万块，差了数倍的收入，这是什么概念呢，你还在为吃点肉犯愁的时候，领导从来不会考虑生活花销问题，简直云泥之别。这种情况下，领导难道不该多作为吗？两大板块业务倒数第一，是个老银行都知道肯定银行领导出了大问题，基本不胜任是个废柴，就这还好意思舔着个脸说“同志们，我们在干嘛？”

如今的银行领导，能全身心带领集体发展的有几个呢，动不动就是他很忙，你是很忙，但是基层员工也很忙，只是岗位不同责任不同罢了，同样很忙的前提下，基层员工各项待遇可比你差远了，为啥还能明目张胆的占用普通员工的休息时间呢？上图这种一人身兼数职的现象在银行可谓比比皆是了，可基层员工也没多领一份薪水啊，人家凭什么替你写材料？这可真是“人善被人欺，马善被人骑”的真实写照。

看到这个任务指标进度表，不知要唤起多少人的痛苦回忆。罚款和培训，十天就要完成任务总数的30%，真是详细啊，而且一般罚则都会落实，激励方案总是一推再推。

之前说银行基层员工花钱买存款，倒贴钱买贵金属和基金没人信，现在有图了，总算有些说服力了，真是银行赚钱银行花，一分别想带回家啊。每到月末和季度末，有几个银行人没接到过资金掮客的推销电话？用他们的话来讲：“没办法，你们的钱比较好挣”，汗颜啊，尤记得五年前开贷审会时资金掮客只会出现在企业搭桥话题里，如今居然已经用到了自己人身上，绝了。

我估计有这种想法的人不在少数吧，讲良心，这就是一种心理问题，银行干久了的人，多少都会带点职业病，客户经理怕周末电话震动，柜员怕客户找麻烦，说点真心的，奉劝银行人多找点娱乐活动发泄一下，不要每天回到家就躺在沙发上话都不讲，时间长了机器容易引起心理问题，哪怕晚上和朋友多出去喝点酒聊会天也是好的，当然千万别喝醉给朋友家人带来麻烦。

身体是自己的，每个人的职业生涯都很漫长，完全没必要因为一时的得失计较太多，因此也没必要过于倒逼自己，凡事想开一点，人与人都是不同的，即便现在很焦虑，那也得想办法排解心中的苦难，然后每天调整心态面对未来的工作与生活，千万不要因为工作累垮了身体，真的很不值得。能进步就寻求进步，但千万别让领导PUA影响你，你和他本就不是一个层级，永远无法共情，所以最好的办法就是按照自己的思路做自己。

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